主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及员工的兴趣爱好相契合。“温馨团圆”、“感恩同行”等主题，都能营造出温馨的氛围。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，时间最好避开工作高峰期，地点则应考虑交通便利、环境舒适的地方。

活动策划

1、签到与欢迎环节：设置签到台，为每位员工准备一份小礼物或贺卡，表达公司的关怀与感谢，可以设置欢迎环节，由公司领导发表致辞，表达对过去一年的总结和对未来的展望。

2、节目表演：邀请员工自告奋勇或组队参加节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅能展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

3、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，如团队拔河、猜灯谜等，让员工在游戏中增进友谊，放松心情。

4、晚宴环节：准备丰盛的晚宴，菜品应兼顾员工的口味，可以设置一些特色小吃或甜品，增加节日氛围，可以播放一些轻松的音乐，营造温馨的氛围。

5、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，这不仅能激励员工，还能增强员工的归属感。

6、幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，让每位员工都有机会获得奖品，奖品可以是实用的办公用品、精美的纪念品等。

7、主题摄影：设置主题摄影环节，邀请专业摄影师为员工拍摄合影，留下美好的回忆。

场地布置

场地布置应以温馨、舒适为主，可以悬挂彩灯、气球等装饰物，增加节日氛围，设置一些绿色植物，让场地更加生机盎然。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，邀请员工参加年会，可以在邀请函中注明活动流程、时间、地点等信息，让员工提前做好准备。

后期跟进

年会结束后，可以通过内部通讯或社交媒体发布活动照片和视频，让未能参加年会的员工也能感受到年会的氛围，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供改进建议。

是一个温馨年会的策划方案，希望能对您有所帮助，祝您策划顺利，年会圆满成功！